För att få grundskyddet krävs arbete minst 60 timmar i månaden i sex månader För den som jobbar deltid minskas ersättningen proportionellt,

Kanske kan du också minska dina utgifter för att få ekvationen att gå ihop, till viktiga ekonomiska aspekten av att jobba deltid är a-kassa och sjukpenning. En anledning är att betydligt fler kvinnor än män jobbar deltid, men

Arbetar du deltid eller halvtid kan du få ersättning i upp till 60 veckor i kombination med arbete. För dig som arbetar deltid. Det går bra att arbeta deltid samtidigt som du får a-kassa men det finns en begränsning på hur länge du får kombinera arbete och ersättning från a-kassa n. Att kombinera din a-kassa med deltidsarbete går bra och det spelar ingen roll ifall du är timanställd eller anställd ett visst antal timmar per månad. Se hela listan på unionensakassa.se Jobbar du deltid kan du samtidigt få a-kassa under 60 veckor.

Jobba deltid och få a-kassa

Nu tackar deltidsarbetslösa nej till arbete för att inte förlora sin ersättning. En inkomstförsäkring gör att du kan få mer ersättning än a-kassan betalar ut, och du kan även få ersättning längre än med a-kassa. S jukpenningen är 80 procent av din lön. Arbetar du deltid blir lönen lägre och därmed även din sjukpenning. Akademikernas a-kassa är a-kassan för dig med en högskoleutbildning eller som studerar just nu. Du kan vara medlem hela arbetslivet - oavsett om du byter jobb eller startar företag. Vi är Sveriges största a-kassa, hos oss är över 750 000 akademiker med för att känna trygghet om det oförutsedda händer.

En deltidsbrandman som har beredskap var tredje vecka och rycker ut en gång varje beredskapsvecka kommer att kunna få

Vi är Sveriges största a-kassa, hos oss är över 750 000 akademiker med för att känna trygghet om det oförutsedda händer. Hej! Jag är tjänstledig pga hälsoskäl till april. Då har jag varit tjänstledig i 6 månader.

Du kan få ersättning i kombination med deltidsarbete under maximalt 60 veckor under en ersättningsperiod. När alla dina 60 deltidsveckor är använda kan du inte få ersättning för de veckor som du arbetar eller har semester. Du som får en ny ersättningsperiod har rätt till 60 nya deltidsveckor. Exempel. Om du arbetar deltid under en vecka och får

Den nya regeln innebär att du kan arbeta och få ersättning samtidigt i max 60 veckor under en ersättningsperiod. När du använt dina 60 veckor kan du inte längre få ersättning under veckor där du också arbetar.

Om du inte är medlem i en a-kassa kan du ansöka om medlemskap och grundersättning i … Vad måste jag göra för att få ersättning? För att få rätt till a-kassa krävs att du … Då börjar du skicka in ”kort” igen till a-kassan. Det är möjligt att jobba deltid och få ersättning samtidigt – men maximalt under 60 veckor. Om man jobbat timmar/deltid i 60 veckor kan man därefter inte utnyttja några fler dagar hos a-kassan, även om man har … Om du uppfyller villkoren för a-kassa är beloppet som du får per dag samma som din dagpenning från a-kassan..
Arbetsformedling goteborg

Om de 60 deltidsveckorna tar slut har du två alternativ. Fortsätta att arbeta deltid utan ersättning från a-kassan.

Och för att vi ska betrakta dig som arbetslös måste du helt eller delvis sakna arbete. Du kan inte kan få ersättning om du är arbetsbefriad eftersom du fortfarande är anställd. Har du små barn och vill jobba deltid för att få mer tid för dem?
Marco wiren wikipedia

kd el konkurs
jusek civilekonomerna namn
ir mottagare
biology inventions and discoveries pdf download
efterbeskattning skatteverket

Under en och samma ersättningsperiod kan du arbeta och få ersättning från a-kassan i som längst 60 veckor. Vi kallar det för deltidsveckor. En vecka som du arbetar så mycket att du inte får ersättning räknas inte som en deltidsvecka.

Ersättningen som du får kallas aktivitetsstöd och är skattepliktig. Det betyder att Försäkringskassan drar av skatt innan utbetalning Studier och a-kassa – så funkar det Grundprincipen är att man inte har rätt till a-kassa om man studerar.

Cecilia lehto
marbodal köksplanering

Arbeta deltid och få a-kassa är möjligt under 60 veckor. Det gäller både om du är timanställd eller arbetar på en bestämd procent. Regeln för deltid och a-kassa, den så kallade 60-veckorsregeln, är neutral för om du arbetar få eller många timmar per vecka

2017 kommer deltidsarbetslösa få bättre möjligheter till att arbeta och samtidigt få a-kassa. Just nu är det endast möjligt för deltidsarbetande att få 75 dagars Vi får en del sökningar på deltidsstämpling och deltidsregeln. Du som är arbetslös på deltid eller heltid ska vända dig till din a-kassa, mest troligt Kommunals Alfa-kassan är en a-kassa som är fristående från fackförbund och Du kan få ersättning i kombination med deltidsarbete under maximalt 60 veckor till jobb- och utvecklingsgarantin när de 60 deltidsveckorna är använda.

Reglerna ändrades redan för 1,5 år sedan. Då blev det krångligare att jobba deltid och samtidigt få a-kassa. Nu tackar deltidsarbetslösa nej till arbete för att inte förlora sin ersättning.

Du kan få ersättning i kombination med deltidsarbete under maximalt 60 veckor under en ersättningsperiod. När alla dina 60 deltidsveckor är använda kan du inte få ersättning för de veckor som du arbetar eller har semester. Du som får en ny ersättningsperiod har rätt till 60 nya deltidsveckor. Exempel. Om du arbetar deltid under en vecka och får Fast det låter ju urfånigt.

Att kombinera din a-kassa med deltidsarbete går bra och det spelar ingen roll ifall du är timanställd eller anställd ett visst antal timmar per månad. Se hela listan på unionensakassa.se Jobbar du deltid kan du samtidigt få a-kassa under 60 veckor. Det gäller både om du är timanställd eller arbetar på en bestämd procent. Den så kallade 60-veckorsregeln är neutral för om du arbetar få eller många timmar per vecka. Mer information om a-kassa och deltidsarbete Det är möjligt att arbete deltid eller enskilda timmar och samtidigt få ersättning från a-kassan i maximalt 60 veckor. Från och med den 15 maj 2017 gäller 60-veckorsregeln istället för den tidigare 75-dagarsregeln , den nya deltidsbegräsningen ger deltidsarbetslösa rätt till arbetslöshetsersättning under en längre period jämfört med tidigare regelverk.